CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS
SILVIO JARDIM
Silvio Jardim
Mestrado em Comunicação pela Universidade Tuiuti do Paraná.
Professional Self Coach pelo IBC, certificado pela International Association of Coaching Institutes, European Coaching Association, Global Coaching Community e Metaforum International.
Assesment Behavioral Analyst pelo IBC/Global Coaching Community.
Arquitetura e Urbanismo pela UFPR com grande experiência em projetos e gerenciamento de obras residenciais, comerciais e industriais.
Consultor de empresas especializado em comunicação e desenvolvimento de equipes com foco na gestão de pessoas.
Autor dos livros:
Comunicação digital: A Internet como instrumento de transformação, editado pela UTP em 2007.
Técnicas de negociação, editado por IESDE em 2010.Consultor e facilitador em projetos de consultoria e planejamento em empresas do setor de serviços, comércio e indústria nas seguintes áreas:
- Gestão de Negócios;
- Liderança e Gestão de Pessoas;
- Comunicação empresarial;
- Coaching em desenvolvimento de empreendedores, gestores e processos sucessórios.
SORAYA CALVO
SORAYA CALVO
Psicóloga com Especialização em Orientação Profissional e
Pós- Graduação em Gestão de Pessoas (IBPEX).
Capacitação em Dinâmicas em Grupo, Competências Gerenciais e
Técnicas de Avaliação.
Professora do Centro Europeu, em Curitiba, Ponta Grossa e Joinville.
Experiência de mais de 20 anos, na organização, execução e acompanhamento de atividades em diferentes subsistemas de recursos humanos, em empresas de diversos segmentos, de médio e grande porte.
Planejamento, implantação e administração de projetos e programas sociais no Terceiro Setor, junto ao Grupo AUTOPLAN.
Desenvolvimento e gerenciamento das áreas de pessoal e financeira na função de gestora e administradora em empresas de pequeno porte, por 10 (dez) anos.
Consultora de Recursos Humanos em processos de Recrutamento e Seleção, Assessment, Treinamento e Desenvolvimento, Coaching, Cargos e Salários, Programas de Engajamento, Programas de Desenvolvimento e Transição de Carreira. Gerente da Unidade “Você de Emprego Novo” na empresa PONTO
ROSI BERTOT
ROSI BERTOT
Formada em Contabilidade e Administração de Empresas com Ênfase em Negócios. Pós Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas.
Experiência em empresas prestadoras de serviços, indústrias, metalúrgicas e Consultorias.
Conhecimento Generalista em Relações Humanas e Trabalhistas, Administração de Conflitos, Desenvolvimento de Líderes, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Políticas e Procedimentos Internos de RH, Negociação Sindical, Administração de Benefícios, Acompanhamento e Gerenciamento do SESMT.
Atuação efetiva em projetos de:
Estruturação de Recursos Humanos.
Consultora de Relações Humanas e Trabalhistas.
Terceirização de Administração Pessoal.
Elaboração de Cargos e Salários.
Auditoria Trabalhista e Previdenciária.
Recrutamento e Seleção.